Mặc dù đã từng gửi đi rất nhiều CV xin việc nhưng đều không nhận được hồi âm, hay thậm chí là bị từ chối thẳng thừng mặc dù bạn đã rất cố gắng. Vậy vấn đề ở đây liệu có phải là do bạn chưa trình bày CV của mình đúng cách hay không? Sau đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu! Các bước cơ bản để có một bản CV tạo nên sự sự khác biệt Độ dài phù hợp của của một bản CV là bao nhiêu? Mặc dù không ai quy định nhưng CV của bạn nên trình bày ở độ dài khoảng từ 2 hoặc nhiều nhất là 3 trang để có thể truyền đạt được nhiều nhất giá trị khả năng của bạn thật hiệu quả. Điều này cũng giúp nhà tuyển dụng không cảm thấy bị nhàm chán với những thông tin hay chủ đề mà bạn đưa ra. Một bản CV nếu cứ dài lê thê, không đúng trọng tâm.thì chắc chắn là nó sẽ sớm bị loại bởi những nhà tuyển dụng không thể nào có đủ thời gian cũng như kiên nhẫn để xem bạn trình bày. Nắm bắt được việc nhà tuyển dụng muốn gì trong CV của bạn Khi nhà tuyển dụng bắt đàu đọc CV của bạn, họ sẽ đặt trọng tâm vào 3 phần chủ yếu là đó là: Kỹ năng, Sự hiểu biết và cuối cùng là Kinh nghiệm làm việc, những thông tin này sẽ thể hiện bạn có phải là đối tượng thích hợp với vị trí công việc mà họ đang tuyển dụng hay không. Và để có thể làm tốt điều này thì chỉ còn cách nghiên cứu kỹ lưỡng mục tiêu của nhà tuyển dụng về vị trí ấy, để có thể tìm ra chính xác những điều gì nên có trong CV xin việc của bạn. Nếu như bạn là người hoàn toàn chưa có bất kỳ kinh nghiệm gì, thì nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến những kỹ năng mềm khác cũng như sự hiểu biết về công việc mà bạn ứng tuyển. Nên hay không nên cho tất cả kinh nghiệm vào CV? Để giúp cho bản CV của bạn minh bạch nhất, thì điều cần thiết là bạn nên cho một số những kinh nghiệm lý tưởng vào bản CV. Tuy nhiên nếu như bạn có nhiều công việc đã từng làm từ rất lâu hoặc không thích hợp để cho vào thì hãy giảm bớt đi phần nội dung này, chỉ nói một cách tóm tắt nhằm tiết kiệm không gian cho bản CV Tôi có nên ẩn những khoảng thời gian không có việc làm? Trong trường hợp mà bạn có một hoặc hơn một khoảng thời gian không đi làm thì có lẽ cách tốt nhất chính là đưa nó lên và giải thích ngay trong bản CV của mình về những khoảng thời gian bằng những công việc có tính tích cực như: đi du lịch, làm tình nguyện hoặc vừa hoàn thành một dự án cá nhân. Có nên kể ra những sở thích vào CV? Về mặt sở thích chỉ nên thêm vào CV nếu nó mang tới những sự liên quan, điều này cũng nhằm hỗ trợ cho cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Nếu như bạn có bất kỳ một thành tích ngoại khóa đặc biệt hay gây ấn tượng ở những cuộc thi nào đó có liên quan thì đừng ngần ngại mà cho chúng vào CV. >> Xem thêm: Những công việc có thể làm khi học tập ở Aptech
