Giải Trí Cách Đưa Ra Ý Kiến Không Làm Đồng Nghiệp Tổn Thương

Thảo luận trong 'Diễn Đàn Mua Bán' bắt đầu bởi Jobsnew, 22/4/24.

Thẻ:
  1. Jobsnew

    Jobsnew Member

    Tham gia ngày:
    14/9/23
    Bài viết:
    42
    Được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nữ
    Nghề nghiệp:
    HR Tech
    Nơi ở:
    Cần Thơ
    Tại công ty cổ phần Jobsnew, tôi đã phát triển kỹ năng góp ý một cách khéo léo để không làm tổn thương tinh thần đồng nghiệp.
    Các bước góp ý khéo léo
    Sử dụng ngôn ngữ tích cực
    Tôi luôn cố gắng sử dụng ngôn ngữ tích cực khi góp ý. Thay vì chỉ trích, tôi sẽ nêu bật các điểm mạnh, khen ngợi những gì họ đã làm tốt, sau đó mới nhẹ nhàng chỉ ra các vùng cần cải thiện. ​
    Đưa ra lời khuyên có cơ sở
    Thay vì chỉ đưa ra ý kiến chủ quan, tôi luôn cung cấp các lời khuyên dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm đã được chứng minh, điều này giúp đồng nghiệp cảm thấy được hỗ trợ và hiểu rõ lý do đằng sau các góp ý. ​
    Kết luận
    Sử dụng những phương pháp này tại Jobsnew đã giúp tôi góp ý mà không làm tổn thương đồng nghiệp, từ đó tăng cường sự tin tưởng và hiệu quả công việc trong tổ chức.
     
Nếu chưa có nick trên 6giay.vn thì dùng nick facebook bình luận nhé
  • Chia sẻ trang này