Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm hoặc muốn tìm hiểu về ngành nghề của mình, chắc hẳn bạn sẽ nghe đến thuật ngữ JD. JD là viết tắt của Job Description, tiếng Việt có thể hiểu là mô tả công việc. Vậy JD là gì? Và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình tuyển dụng? JD là một tài liệu miêu tả nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu cho một vị trí công việc cụ thể. Nó bao gồm thông tin chi tiết về công việc, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để làm việc đó, mức lương, chế độ bảo hiểm, thời gian làm việc và các quyền lợi khác. JD thường được chuẩn bị bởi nhà tuyển dụng hoặc nhà quản lý để giúp cho nhân viên hiểu rõ về công việc mà họ đang làm và giúp cho các ứng viên hiểu rõ về công việc mà họ sẽ làm nếu được chọn. Với một JD chính xác, nhà tuyển dụng có thể tìm được những ứng viên phù hợp nhất cho công việc đó. Khi ứng viên quan tâm tới một lời mời hoặc tin đăng tuyển dụng, nhưng lại không quá hiểu những điều mình phải làm, không chắc bản thân có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với quá trình công tác không, họ sẽ chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng để xin JD. Nhiều người thường thắc mắc “Xin JD là gì?” thì đây chính là câu trả lời. JD là gì?
